Bij Smits werken we voortdurend de ontwikkeling van onze eigen medewerkers, die organisatie zelf en die van onze klanten. ‘Dienend leiderschap’ is een hoogstaand een belangrijk aspect binnen het bedrijf. Dit stimuleren we in ieders werkhouding, de omgang met elkaar en de betrokkenheid tot de organisatie. In elke relatie kijken we naar de persoon als geheel met zijn karakter, talenten en mogelijkheden en zoeken daarbij de functie die bij hem/haar past.

Werken bij Smits draagt bij aan een lagere ecologische footprint in de productieketen en de circulaire economie van de toekomst. We werken als team alleen in de dagdienst, houden van aanpakken en het nemen van verantwoordelijkheid! We streven in alle lagen van de organisatie naar lange termijn relaties waarbij we ieders unieke talenten optimaal inzetten

Smits Zevenhuizen is een innovatief internationaal georiënteerd bedrijf en actief in de innovatieve verwerking van rest- en zijstromen uit de levensmiddelenindustrie. Door hergebruik van deze grondstoffen produceren we hoogwaardig circulair diervoer en geven we reststukken kaas een nieuwe bestemming. Daarbij hanteren we een servicegerichte dienstverlening.